北京落户审批有不同的部门负责审批，这里说的是走人社局审批途径，主要是市属公务员、市属事业单位、北京私企等单位，对于绝大多数人来说，错过了应届生落户北京的话，基本上就只剩积分落户、投靠落户和人才引进落户了，这里写的就是关于人才引进落户的操作流程，以海淀区为例：

区人才引进需求申报表一、信息采集这是第一次信息采集，作为评估是否可以满足人才引进的申报基本条件，主要是两部分：个人和企业。

北京人才引进落户个人要求个人：1，年龄不能超过45周岁；2，学历（学历申报必须硕士及以上学历），本科就不能走学历引入，可以走社平8倍工资申报，或者走高级职称申报；3，是否有高级职称，例如从事会计专业，拥有高级会计师，就非常符合人才引进引入标准；

4，个人近三年应税收入，2023年申报，就需要填写2020年、2021年和2022年应税收入，要求和税务系统中全年度的保持一致；5，现单位申报工作时间，不能低于2年；6，落户地址，自有房产（或直系亲属）可以落自己房子上，无房产一般是落公司集体户；

7，随调、随迁人员基本情况。这里重点说明一下配偶随调人员的基本情况，配偶单位必须可以正常接收档案，具体看单位性质，一般私企的话，也就是说配偶的单位也需要人才中心有立户，单位没有立户是不能配偶随调；

北京市人才引进企业要求企业：1，经营范围，从事集成电路、半导体、生物yiyao、it/互联网等高精尖产业最好，企业如果是高新技术企业、专精特新、瞪羚等企业会更好；2，企业纳税，近三年企业纳税金额，2023年申报，需要提供企业2020年、2021年和2022年企业纳税，按照申报经验判断，一般城六区是要求企业年纳税不低于500w，郊区企业年纳税不低于300w，近三年都满足要求才可以；

3，单位集体户、存档单位二，所需材料

北京人才引进，个人和企业所需要材料1，个人所需材料①个人2020年1月至今《北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）》电子版；②个人诚信声明，（法人签字盖公章）扫描件；③个人《近三年完税证明》《劳动合同》《社保记录》《身份证》《学历学位证书》《奖项荣誉证书》扫描件，没有的证不用上传；

④个人业绩描述，字数不超过100字；⑤有随调随迁人员，需要完善申请表中的随调人员信息；2，单位材料①营业执照复印件；②近三年完税证明；③其他资质证书（例如高新技术企业）；三，需求申报表

外埠人才引进需求申报材料海淀区每年3月份和9月份

海淀区人才引进需求统计表关于海淀区人才引进需求统计表，重说明几点：1，是否是专精特新？只能填否或者填北京市专精特新中小企业、北京市专精特新小巨人企业、国家级专精特新小巨人企业对于在京纳税较低的中小企业，如已获批专精特新，请务必认真填写。

2，企业在京纳税总额企业年纳税不够500万的需提供近三年投融资材料（融资的提交验资报告、自主投入的提交审计报告）3，研究生学历（已取得的最高学历）大专学历、本科学历、研究生学历（后期提交材料时发现与申报不符的视为作废）。

4，硕士学位（已取得的最高学位）无、学士学位、硕士学位、博士学位（后期提交材料时发现与申报不符的视为作废）5，高级工程师（明确职称等级和类别）后期除软考的高级职称以外的高级职称都需要提供职称评审表及中级职称证书（后期提交材料时发现与申报不符的视为作废）。

6，现单位入职时间（具体到月）应与签订合同、缴纳社保时间一致（社保可以晚于签订劳动合同日期一个月；转过集团主体的以最后社保增员时间为准后期提交材料时发现与申报不符的视为作废）7，年应税收入（万元，与当年个人所得税缴纳情况对应）。

单位是万元(只算本单位发放的收入），额外收入这里不填写啊8，公司简介+个人业绩(总字数不超过250字，简明扼要、突出亮点)范文：xx所在公司成立于2010年（该句为固定格式），是全球第一个成功流片并拥有成熟产品的智能芯片公司，“独角兽”企业，拥有发明专利99项。

近三年在京纳税总额为2.3亿元，近三年融资到账1.5亿元XX于2018年5月入职（该句为固定格式），担任公司首席技术官职务，主导推出的1A处理器是世界首款商用深度学习专用处理器，入选第三届世界互联网大会评选的十五项“世界互联网领先科技成果”。

注意事项：公司简介+个人业绩的总字数不超过250字，简明扼要、突出亮点各主管单位严格把关，督促单位如实写简介1）、单位成立时间、主营业务、核心技术、投融资情况、近三年在京纳税总额、投融资情况、单位主要业绩成果及影响力等。

2）、申请人入职时间、岗位职责及个人突出业绩、专利或研发成果等9，引进依据及条件符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第十三条第一款，取得硕士及以上学位注意事项：符合多个条件的，仅保留一个申报依据即可例：符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第十三条第一款，取得硕士及以上学位。

符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第十三条第一款，具有高级专业技术职称符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第五条第二款，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资8倍四，关于申请xx调京工作的报告。

详情可以看文章：《关于申请xx调京工作的报告》几点说明五，办理流程

海淀区人才引进办理流程1，需求申报①海淀区人社局发布人才引进需求申报文件，个人配合公司经办人（一般是HR）准备好相应的材料，完善好信息发送到指定邮箱；

人才引进需求申报材料②区人社局初审，择优推荐到北京市人社局，经办人一定要熟悉政策信息，和会写材料，材料出问题初审都不一定能过；2，材料审核①前期的材料没问题，区人社局会通知用人单位，确认申报资格，这里就需要做线上材料提交了，个人、随迁配偶和企业都会有一个账号，相应地上传佐证材料；

②材料齐全后，区人社局会报市局审核，这个时候仅代表有资格提交材料，并不代表市局的审批结果；

主管部门审核通过3，落户阶段材料审核通过以后，区人社局会通知用人单位去领取商调函，凭商调函办理档案和户口调京手续；

北京市人才工作局调动介绍信

北京市人才工作局商调函

北京市人才工作局报户口介绍信

调京人员接收函六，材料下载2022年海淀区人才引进需求统计表.xlsx婚育情况说明.docx 申请XXX调京工作的报告.docx政审调查表模板.xls国内外埠人才引进办理指南.txt区人才引进需求申报表.xlsx